CHANGE MANAGEMENT: CAMBIAMO LA CULTURA PER CAMBIARE LA ROTTA



SIRIO insieme a FEDERMANAGER NAPOLI, l'UNIONE DEGLI INDUSTRIALI e FONDIRIGENTI per un'importante iniziativa a supporto della dirigenza delle aziende campane



SIRIO con FEDERMANAGER NAPOLI, l'UNIONE DEGLI INDUSTRALI e FONDIRIGENTI ha organizzato e realizzato un corso di alto profilo per la dirigenza di aziende importanti: partecipano RUMMO SpA (alimentare), DELFINO SpA (alimentare), MAGNAGHI SpA (aeronautica), DEMA SpA (aeronautica), CIRA (aerospazio), BAGNOLI FUTURA (servizi), ARIN (servizi), PROMA SpA (automotive). 4 incontri intensi sul tema del change management e della Lean Production in un periodo di crisi in cui il management deve ritrovare fiducia in se stesso, riprendere il timone delle aziende e contribuire a ridefinire la rotta da seguire. Il ripensamento della propria identità aziendale, la valorizzazione dei punti di forza riconosciuti dal mercato insieme al cambiamento coraggioso e conseguente del modello organizzativo e delle metodologie gestionali sono gli step che le aziende partecipanti hanno condiviso e che risultano indispensabili per continuare ad assicurarsi il futuro. Luca Borgonovo(Amm. Unico di SIRIO e consulente e docente di management), insieme a G. Baratto (Presidente di Federmanager Napoli), A. Stanziano e P. Bellomia ha progettato e tenuto il corso-laboratorio che è stato ospitato da Federmanager Napoli nella prestigiosa sede di via Orazio a Posillipo.


Stampa veloce