OFFERTA FORMATIVA - AREA MANAGERIALE

CORSI A CATALOGO
  1. Principi e tecniche di organizzazione aziendale
  2. Change Management: manager e leader
  3. L’evoluzione del ruolo di capo intermedio: la responsabilità sui risultati di gestione
  4. Il ruolo e le competenze del Team Builder
  5. Il Team Building ed il Team Working
  6. Il Problem Solving ed i Gruppi di Miglioramento
  7. Il management delle risorse umane
  8. Il Project Management
  9. Il Time Management
  10. La gestione delle risorse umane: lo sviluppo delle competenze
  11. La gestione delle risorse umane: le relazione industriali
  12. Il modello di riorganizzazione per processi: il BPR (Business Process Reengineering)
  13. La gestione integrata dei processi produttivi per l’ottimizzazione dei risultati complessivi
  14. La gestione integrata dei processi di manutenzione per l'ottimizzazione dei risultati di processo
  15. Mission, Vision, Valori, Strategie e strutture organizzative coerenti
  16. I Profili di Ruolo ed i relativi Profili di Competenza
  17. La tecnica per la produzione di procedure ed istruzioni di lavoro efficaci
  18. la gestione delle conoscenze in azienda
  19. Il TQM, il TPM e le 5S


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