ASL CE 1
Un progetto di formazione per il personale dell'area sanitario-infermieristica di durata biennale che conduce alla costruzione del Sistema di Management Infermieristico dell'ASL. Al fine di ottemperare agli indirizzi espressi dal Piano Sanitario Nazionale, ai cambiamenti avvenuti a livello legislativo ed alle nuove necessità del sistema assistenziale, l'Azienda ha deciso di progettare ed implementare al suo interno il proprio Sistema di Management Infermieristico che verrà insegnato dapprima a tutti i Coordinatori di Unità Funzionali e successivamente, con l'ausilio degli stessi coordinatori, verrà divulgato a tutti gli operatori sanitari dell'ASL. Tale modalità garantisce il raggiungimento contestuale dei seguenti obiettivi: - attivazione concreta del nuovo ruolo di Coordinatore di Unità Funzionale; - avvio di un più ampio cambiamento culturale ed organizzativo in linea con l'evoluzione normativa di settore; - formazione di tutti gli operatori sanitari sul Sistema di Management Infermieristico; - coinvolgere i Coordinatori in un progetto di co-progettazione del Sistema di Management Infermieristico dell'ASL CE 1; - avviare il più ampio cambiamento organizzativo nella direzione della dipartimentalizzazione infermieristica. Il progetto è strutturato in tre fasi fondamentali. La prima (fase a) ha lo scopo di proporre ai Coordinatori una formazione specifica sul tema del management infermieristico e, in particolare, dei principali strumenti di management infermieristico. La seconda (fase b) ha lo scopo di mettere a punto insieme con i coordinatori e con la Dirigenza dell'ASL CE 1 il Sistema di Management Infermieristico dell'ASL CE 1. La terza (fase c) ha lo scopo di insegnare a tutti gli operatori dell'area sanitaria dell'ASL CE 1, con la partecipazione dei Coordinatori nel ruolo di co-docenti, il Sistema di Management Infermieristico dell'ASL CE 1. |
